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中冶国际领导班子率先垂范转变工作作风

来源:党群工作部 卜兆浏览:145   日期: 2020-08-27

2020年8月22日,周六,中冶国际董事长、党委副书记杨若冰主持会议,听取班子成员每周工作报告,自中冶国际与中冶海外、五矿工程技术公司、中冶西澳等整合以来,领导班子经常周末加班工作。


转变工作作风领导班子率先垂范。中冶国际班子积极落实8月14日五矿集团公司总经理、党组副书记、中冶集团董事长国文清在中冶国际领导班子调整大会上提出关于企业发展的四点明确要求。会上班子成员逐一对上周重点工作落实情况简要述职,小结工作心得,聚焦不足深刻剖析,提出改进措施。对于涉及横向联系的业务,大家共同商议,疏通关节,集中资源积极解决问题,不扯皮不推诿,体现了“一天也不耽误,一天也不懈怠”的中冶精神。


担当实干领导干部干在前头。国文清董事长在《国有企业领导干部要做新时代的实干家》一文中强调企业领导干部要始终发挥干在前面的表率作用。中冶国际新班子以国董事长的讲话为指引,用行动展现新班子新气象:


一是新在形象。班子成员按照党徽佩戴规定,在工作时间和党的活动中佩戴党徽,时刻提醒自己的第一身份,身体力行做示范。佩戴党徽亮的是身份,树的是形象,严的是自律,展示的是风采。


二是新在干劲。班子成员以饱满的热情、时不我待的紧迫感深入开展调研,全面梳理分管业务,发现业务症结,寻求对策精准发力,力求今日事今日毕,今天好好干、明天好好干、天天好好干,时刻做到思想向上、精神向上、行动向上。


三是新在团结。班子中新老同志能够认清形势,敢于面对中冶国际的压力和风险,做到“一个调子齐合唱”,把多拿订单、多签合同当作眼下第一要务,讲敬业、讲团结,形成班子合力。


在新班子带动下,各单位精神状态发生了明显改变。在“整风肃纪、提升形象”活动中,劳动纪律、工作纪律进一步加强,主动加班加点的员工不断增多,前后方协调更加顺畅,服务意识和服务质量显著提升;全体员工摒弃“等、靠、要”思想,危机意识和责任感更加强烈,员工工作任务明确,事前有部署事后有检查,业务形成闭环;各驻外项目部对在建项目风险点正在采取措施逐一化解;疫情防控和生产经营双线作战成为常态。截止8月24日,中冶国际积极采取合乘包机、邀请函办签证等方式,加快向印尼、柬埔寨、巴布亚新几内亚、俄罗斯、刚果金等国派出市场营销人员,少数因疫情滞留在国内或第三国的员工也在加紧到位。


在新班子的带领下,中冶国际全体员工将敬业爱岗、振奋精神,坚守初心使命,勇于攻坚克难,始终绷紧作风建设这根弦,促进思想观念的大转变,促进基础管理的大提升,促进重点工作的大突破。

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