中冶国际开展中冶集团文化宣贯周活动

2020年11月30日至12月6日，中冶国际开展了中冶集团文化宣贯周活动。这次活动旨在宣贯MCC企业文化，让企业文化理念深入人心，提升企业文化的“软实力”。

中冶国际在公司网站、OA系统及微信公众号上发布了MCC企业文化词条图片，利用国际互联网传播快捷的优势，对外展示MCC企业文化，扩大了MCC知名度。

这次宣贯聚焦公司全体员工，印制了大量MCC企业文化宣传单，要求每位员工都在工位上张贴，以方便大家对企业文化具体内容的学习，促使企业文化走脑入心，以润物细无声的方式渗透到员工思想层面。

宣贯周活动期间，还开展了MCC企业文化知识问答。共有343名员工参加了知识问答，占员工总数的72%。很多员工在答卷中表达了对“效率创造价值”的思考，对如何提升MCC企业价值提出了很多建设性建议，丰富了企业文化建设的内涵，达到了推广企业文化的目的。

除了上述宣贯途径外，中冶国际在新闻报道及专题文稿中注重嵌入式宣传，让“一天也不耽误、一天也不懈怠”的文化理念广泛传播，既扩大了MCC文化知名度，也增强了员工对MCC文化的认同感，激励员工用心铸造世界，为建设“美好中冶”贡献力量。

企业文化是企业的灵魂，是企业发展的原动力。在新冠疫情全球持续蔓延的情势下，中冶国际大力推进MCC企业文化宣贯，对于增强凝聚力、向心力，激励员工开拓创新、建功立业的斗志，对于提升企业价值都有积极作用。

↑中冶国际宣贯MCC企业文化知识竞答卷