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中冶国际召开2021-2025年发展规划编制工作阶段性总结会议

中冶国际秦国网浏览:56   日期: 2021-02-09

2021年2月8日下午,中冶国际召开公司2021-2025年发展规划阶段性总结会议,公司董事长杨若冰对后续工作提出要求,总经理王洲对公司2021-2025年发展规划编制工作作阶段性总结。会议由公司党委副书记、副总经理谷玉主持,各驻外机构视频连线参加会议,总部中层以上干部到会。

王洲指出,公司高度重视2021-2025年发展规划编制工作,在集中讲解后,分九个组进行了讨论,公司领导担任讨论小组组长,深入到一线,组织深入调研、认真听取各方对公司规划发展的意见,围绕集团发展目标,与各驻外机构、部门共同探讨业务定位和发展目标,形成全员参与、共商共建的公司发展行动纲领。

杨若冰对2021-2025年发展规划编制提出如下部署要求:

一、对标先进,细化方案。要认真研究中冶集团对标先进企业方案,深入研究思考,形成公司规划方案。

二、制定目标,战略引领。要认真总结对标先进央企找差距、补短板,结合集团2021-2025年发展规划要求,相关机构在做好现有业务基础上,加强战略思考,重新赋能,实现建设“美好中冶国际”的目标,精准定位,拓展业务,引领集团冶金建设、非钢领域“走出去”。

三、强基固本,管理提升。要在“十四五”期间苦练公司发展基础,提升“四种能力”--商务运作(资源融合)能力、投融资能力、项目造价和评估能力、项目管理能力,苦练内功,强基固本,要在规划中把基础管理的提升工作放到重中之重的地位。

作为“十四五”的开局之年,会上同时宣布了公司对经营部门调整的决定,并举行了2021年度经营责任书的签字仪式。

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