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1、岗位名称：宣传专员
部门：党群工作部
职责描述：
1、负责起草各类宣传稿件、报告；
2、运用公司外部网站、一体化办公平台、微信公众号等网络媒介，负责宣传公司的经营理念、形象和发展变化；
3、上级领导安排的其它工作。
任职要求：
1、 专业：新闻、语言文学、法律、政治等文科类
2、 写作能力强、沟通能力强
3、 熟练运用Office办公软件
4、 掌握Photoshop等平面设计软件及相关PPT制作
5、 党员优先考虑
6、 学生会干部或社团宣传工作经验
7、 工作经验0-5年
2、岗位名称：安全主管
部门：安全质量环保部
岗位职责：
1、协助部门负责人开展工作，组织、实施、并持续改进公司的QHSE体系；
2、公司QHSE等相关制度的制定与监督执行，确保公司QHSE目标的实现；
3、负责对项目现场有关质量、环境、职业健康及安全等进行检查和监督；
4、负责组织QHSE体系内部审核，对承包商和其他相关方的体系进行审核等；
5、负责公司其他与质量、职业健康、安全和环保相关的工作；
任职要求：
1、本科或以上学历，安全、环境、质量等相关专业；
2、3年以上工作经验。3年以上建筑或冶金行业现场工作经验，2年以上上述领域QHSE管理体系工作经验；
3、熟悉国际QHSE管理的要求和标准；
4、较好的英语口语及书面表达能力优先考虑；
5、有国家注册安全工程师证书优先考虑。
3、岗位名称：投融资项目经理
部门：投融资部
职责描述：
1、负责拟定投融资项目的管理制度和流程，报领导审批后，组织实施；
2、组织贯彻执行集团公司投融资项目管理制度和流程；
3、负责制定投融资项目报审所需资料清单；
4、负责投融资项目报审资料的初审工作；负责审核相关合作方资质等基本信息；
5、组织召开投融资项目评审会议，准备相关会议资料；
6、监督、管理执行中项目进度；
7、负责投融资项目的统计、整理，建立项目信息库；负责对投融资项目的资料、决议、方案、可行性报告等资料进行整理、备案存档；负责跟踪、登记资金信息，确保资金按时到位；负责基金设立、备案、登记等相关手续的办理工作；
8、负责投资方和被投资方之间的沟通协调，确保项目按期进行；负责跟踪、监督、反馈项目信息，确保项目按照合同信息执行；
9、组织办理项目执行过程中的合同变更工作；
10、参照项目进展情况，组织进行拨款等事宜；
11、负责收集、统计、分析项目财务数据和会计报告，对项目运营情况进行监控，防止不规范操作，防范财务风险；负责编写月度、季度、年度运行报告，并进行分析，提出整改意见；
12、负责编写项目评估报告，并提出相应措施；
13、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、财务、经济、金融等相关专业全日制本科及以上学历；
2、一年及以上相关工作经验。
4、岗位名称：驻外财务经理/主管（马来公司、印尼办事处、柬埔寨地区）
部门：计划财务部
职责描述：
1、负责公司海外项目的会计核算工作，日常账务处理，预算、决算，国资委快报和绩效报表的编制及报送；
2、组织开展海外项目的资金管理工作，包括项目资金统筹安排、日常收付款、银行账户维护等工作；
3、进行税务管理，包括申报企业所得税、资产税、预扣税等各项税款、跟踪税务检查结果、跟踪税收争议事项的处理、提出推进税务争议解决的建议等；
4、财务绩效和成本分析，包括对项目经营绩效和成本进行定期分析；
5、综合财务管理，制定项目预算，进行项目经济评价，参与项目联合审计工作等；
6、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、会计、财务管理、金融等相关专业全日制本科及以上学历；
2、5年及以上财务工作经验，具备独立编制财务报表和财务管理工作的能力；
3、良好的沟通能力，较强的表达能力，对各种专业的新知识有较强的理解和接受能力，具有较高的综合分析能力；
4、能用英语沟通；
5、接受外派。
5、岗位名称：印尼办事处财务经理
部门：印尼办事处
职责描述：
1、负责公司总部及印尼办事处的会计核算工作，日常账务处理，预算、决算，国资委快报和绩效报表的编制及报送；
2、组织开展印尼项目的资金管理工作，包括项目资金统筹安排、日常收付款、银行账户维护等工作；
3、进行税务管理，包括申报企业所得税、资产税、预扣税等各项税款、跟踪税务检查结果、跟踪税收争议事项的处理、提出推进税务争议解决的建议等；
4、财务绩效和成本分析，包括对项目经营绩效和成本进行定期分析；
5、综合财务管理，制定项目预算，进行项目经济评价，参与项目联合审计工作等；
6、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、会计、财务管理、金融等相关专业全日制本科及以上学历；
2、5年及以上财务工作经验，具备独立编制财务报表和财务管理工作的能力；
3、良好的沟通能力，较强的表达能力，对各种专业的新知识有较强的理解和接受能力，具有较高的综合分析能力；
4、能用英语沟通；
5、接受外派（印尼）。
6、岗位名称：法务主管
部门：法律与合约管理部
职责描述：
1、负责制定公司法律管理工作规划，并组织实施；
2、参与建立法律管理工作体系、制度体系和法律风险防范机制；
3、参与公司重大经营决策、网络开发建设等方面的法律论证工作，对经营活动提供法律支持和服务；
4、负责指导、监督分（子）公司法律管理工作；
5、组织进行法定代表人授权委托管理工作；
6、负责公司商标法律事务的管理工作；
7、负责代表公司参与诉讼管理；
8、组织开展公司法律教育、培训、咨询、交流活动；
9、完成领导交办的其他工作，协助其他部门做好相关工作。
任职要求：
1、法律或相关专业全日制本科及以上学历；
2、一年及以上相关工作经验。
7、岗位名称：战略规划主管
部门：战略规划部
职责描述：
1、参照集团公司总体规划及目标方针，结合公司实际及市场地位分析、行业及市场发展趋势，协助部门领导制定公司中、长期战略规划，明确公司总体发展战略及业务战略目标，战略发展路径，确立地区业务板块和市场的发展重点；
2、参与企业战略评估，负责编写战略评估报告和战略目标调整方案；
3、负责与国内外著名高校、研究机构、战略合作单位建立长期稳定的伙伴关系，为公司市场、行业及项目研究提供智力支持；
4、整理、收集国内外同行资料，总结先进经营理念、管理体制、管理方法、为公司核心竞争力提高提供建设性意见；
5、协助部门领导编制、修订、完善公司计划管理相关规章制度；
6、参与编写公司年度经营计划，并负责组织贯彻实施；
7、负责对公司年度经营计划执行情况进行跟踪、监督、上报等管理工作；
8、参照年度经营计划和公司领导班子要求，组织各部门设定绩效考核目标，经公司领导班子审批通过后，组织签订绩效合同；
9、负责编制公司组织绩效考核方案、实施细则及相关工作建议，并负责相关文件的报批、实施及调整；
10、组织开展组织绩效考核工作，审核、汇总绩效考核数据，计算绩效考核得分，确定绩效考核结果并报公司领导审批；
11、监督、落实绩效考核结果的应用，负责编写组织绩效考核实施情况总结报告，不断优化绩效管理体系；
12、完成领导交办的其他工作，协助配合其他部门做好相关工作。
任职要求：
1、企业管理、工商管理、经济、金融、矿业、建筑、冶金等相关专业全日制本科及以上学历；
2、5年及以上相关工作经验；
3、良好的沟通能力，较强的表达能力，对各种专业的新知识有较强的理解和接受能力，具有较高的综合分析能力；
8、岗位名称：信息化主管/专员
部门：战略规划部
职责描述：
1、 负责制定公司信息化中长期战略规划、年度滚动实施计划，并组织实施；
2、 协助部门领导编制、修订、完善企业信息化管理制度、制定信息化标准规范；
3、 负责公司网站设计及总体规划；
4、 负责公司集成信息系统总体构架，构建企业信息化实施组织，结合业务流程重组、项目管理实施企业集成信息系统
5、 负责对公司OA、视频会议、轻推、网站平台、网络进行维护和管理；
6、 负责公司员工计算机故障维护及外协维修安排；
7、 负责分配公司邮箱及管理维护；
8、 完成领导交办的其他工作，协助配合其他部门做好相关工作。
任职要求：
1、通讯、电子、计算机等相关专业，熟练掌握通信、网络等相关领域知识，有较强的技术背景；
2、良好的分析、解决问题能力，良好的沟通、表达能力，思路清晰、考虑问题细致；
3、具备较强执行力、协调力、团队协作能力，具有良好的思想品德；
4、良好的职业道德；知识和经验；综合的管理和决策能力；系统的思维能力；创新能力；
9、岗位名称：人力资源主管/专员
部门：人力资源部
职责描述：
1、负责公司培训需求调研，与直接上级确认培训需求结果；
2、管理培训档案资料；
3、展开组织培训，撰写培训评估报告；
4、完善培训制度；
5、档案管理工作；
6、员工关系相关工作；
7、绩效工作；
8、外事相关工作；
9、完成领导交办的其他工作，协助配合其他部门做好相关工作。
任职要求：
1、熟悉培训业务；
2、熟悉劳动法、劳动合同法及其他法律法规；
3、执行力强，有责任心；
4、5年以上工作经验；
5、党员；
6、人力资源或相关专业全日制本科及以上学历
10、岗位名称：人力资源助理
部门：人力资源部
职责描述：
1、负责公司培训需求调研；
2、管理培训档案资料；
3、展开组织培训，撰写培训评估报告；
4、完善培训制度；
5、档案管理工作；
6、员工关系相关工作；
7、外事相关工作；
8、完成领导交办的其他工作，协助配合其他部门做好相关工作。
任职要求：
1、熟悉培训业务；
2、熟悉劳动法、劳动合同法及其他法律法规；
3、执行力强，有责任心；
4、党员；
5、人力资源或相关专业全日制本科及以上学历。
11、岗位名称：专项纪检监察专员
部门：监察部（纪委办公室）
职责描述：
1、履行纪检监察管理相关工作内容；
2、协助部长起草相关工作制度和工作流程；
3、负责具体落实纪委书记关于党风廉政建设和反腐败工作相关要求；
4、协助领导完成党风、党纪教育，并监督检查所属党组织和党员的落实情况；
5、负责上级机构的沟通协调工作，以及对下的指导工作；
6、负责公司监察部查办案件的管理，统计分析和总结上报工作；
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、一年及以上相关工作经验；
3、党员。
12、岗位名称：档案、保密专员
部门：总经理办公室
职责描述：
1、负责公司档案和资料的收集、管理、查阅或借阅；
2、负责公司保密日程工作、文件的传递、收存等；
3、负责公司印章、证件管理，介绍信的使用和保管；
4、负责公司信息的保密工作及年度保密工作报告的起草；
5、负责公司年度档案工作报告的起草及年度档案管理系统的填报工作；
6、负责公司保密委员会交办的各项工作。
任职要求：
1、档案、行政、文秘、管理专业，具有档案管理专业从业资格，1年或3年以上相关行业工作经验或管理经验。
2、具备相应的财务、人力资源、法律、工商管理等知识，英语要求：相关专业阅读及沟通良好。
13、岗位名称：文秘
部门：总经理办公室
职责描述：
1、 参与编制、修订、完善行政管理类规章制度；
2、 负责公司文件、信函等的收发、流转、保管、存档工作以及集团公司内、外部文书的处理；
3、 负责对外回函、发表声明、启事等事项的办理
4、 负责公司行政公文和公司级文字材料的处理、审核工作，
5、 负责编写计划总结、大事记等常态化文稿；
6、 指导、监督编写公司重要文稿，编制月、季、半年、年度工作计划和总结报告；
7、 参照工作计划和目标责任指标，负责检查落实情况，及时向领导和其他部门反馈信息；
8、 负责会议纪要的记录和印发工作；
9、 负责文书档案的管理工作；
10、 在领导授权下负责公司具体工作的布置、实施、检查、督促、落实，做好信息反馈工作。
任职要求：
1、哲学、社科、文学相关专业；
2、一年及以上相关工作经验。
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